为进一步加强医院运营管理，强化内涵建设，保障医疗质量，提高服务水平，2月26日上午，医院召开“2021年综合目标责任考核专题会”，邀请北京精医万家医院目标责任体系建立项目总监刘泰勇作《以目标为导向，强化运营管理—开启“十四五”高质量发展新篇章》的专题讲座，全院70多名中层干部进行聆听。刘总监从“十四五”高质量发展的主旋律、医院发展目标、2021年综合目标考核指标说明及考核细则深入浅出地进行了剖析，使大家更清晰地认识到目标管理的任务及作用，深感任务艰巨、责任重大。
最后，院党委副书记、院长吴铎就医院目标制定的依据进行了阐述，同时提出了工作要求：一是要以目标为导向，强化运营管理。二是要对照高质量发展要求，把自己和工作摆进去。三是要以身作则，敢于担当。四是责任要压实，作风要扎实。目标责任书不是一种形式，而是一种责任和使命，这是医院进一步加强运营管理，落实各项工作目标任务，促进医院持续健康发展的重要举措。通过签订综合管理目标责任书，细化目标责任，增强医院运营管理的可控性，使医院管理更加精细化，提高患者满意度和综合服务水平。
