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第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在的突出问题
时间:2014-03-06 [ ] 浏览次数:31668 来源: 视力保护色:
 

第二批教育实践活动单位

四风方面存在的突出问题

根据中央领导同志指示,中央教育实践活动领导小组办公室对第二批教育实践活动单位党员、干部存在的群众反映强烈的四风方面突出问题进行了调研和梳理分析。调研中,共发放调查问卷12.39万份,个别访谈省、市、县领导干部778名,召开座谈会626个、8684人参加。从调研了解的情况看,第二批教育实践活动单位在四风方面主要存在以下突出问题。

一、形式主义方面

市、县领导班子和领导干部。1)搞形象工程政绩工程。有的政绩观存在偏差,只顾眼前、不顾长远,只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。有的唯GDP,圈地造城,盲目建新区、搞广场、树地标,负债累累、寅吃卯粮。有的重复建设,引进项目不管生态环保、不顾群众意愿。有的新不理旧事,换一任领导变一套思路,不能一张蓝图绘到底。有的摆花架子、喊空口号,热衷于造典型、搞盆景、出经验。(2)上有政策、下有对策。有的有令不行、有禁不止,对上级决策部署合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,甚至出台土政策踩边线。有的把思路当成绩、虚报浮夸,不讲真话、不说实情,报喜不报忧,玩政治统计学。(3)文山会海、不求实效。有的调研一溜烟、矛盾不沾边。有的以会议落实会议、以文件落实文件,开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。有的陪会现象严重,凡是开会都要请一把手讲话、要求各单位一把手参加。有的只重文件形式和数量,不管执行和效果。

市、县直属单位。1)脱离群众、不接地气。有的不深入基层,坐在机关写文件、发指令下乡不进村、进村不入户2)工作不实、落实不力。有的作风漂浮,习惯遥控指挥,唱功好、做功差。有的工作底数不清、基层情况不明,不抓落实、不想落实。(3)热衷检查、忙于评比。有的争着在基层挂牌、给下面派活,搞花样繁多的创建达标。有的为了显示部门权威,安排没有实质意义的工作和活动,给基层增加额外负担。有的一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板,压得基层疲于应付、造假对付。

执法监管部门和窗口单位、服务行业。1)口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。有的服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上,装点门面、不真办事。2)搪塞群众,让群众跑断了腿、说破了嘴、伤透了心。有的凡事都要过一道道门槛、走一个个程序,常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由,推三阻四、百般拖延、漠视群众。

乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。1)搞路边工程、面子工程。有的干工作只为做给领导看,热衷造声势,在公路沿线搞示范、刷墙面,一俊遮百丑,对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。有的急功近利,前任政绩后任债、一任政绩几任还。(2)落实惠民政策缩水走样。有的机械执行、死板操作,好事办不好,甚至好心办坏事。(3)弄虚作假、欺上瞒下。有的报假数字、假情况、假典型,哄骗上级、糊弄群众。有的热衷搞达标、争荣誉,奖牌得了一大摞、问题留下一大堆。有的开展活动只图形式,表面热热闹闹、实际没有效果。

二、官僚主义方面

市、县领导班子和领导干部。1)拍脑袋决策、搞一言堂。有的决策不民主,拍胸脯蛮干,几个人一碰大项目就上了,留下一堆烂尾工程。有的作风霸道、独断专行,总觉得自己高明、别人不行,容不下他人,听不得不同意见。(2)不敢担当、不愿负责。有的不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题,致使小事拖大、大事拖炸。有的求稳怕乱,当太平官逍遥官。有的怕得罪人、怕丢选票,只栽花不栽刺,上捧下拉、左右逢源,搞无原则的一团和气。有的管理干部失之于宽、失之于软,小毛病不闻不问、有问题能捂则捂,甚至对出了事情的干部包庇纵容、姑息迁就。(3)疏远群众、脱离基层。有的变着法子亲领导,低声下气傍大款,指手画脚对群众,甚至把群众当刁民。有的对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少,说话不算数、承诺不兑现。有的不重视基层、不关心基层,不为基层排忧解难,动不动就搞一票否决。(4)心浮气躁、跑官要官。有的抓工作静不下心、沉不住气,不怕群众不满意、就怕领导不注意。有的两年不提拔、心中有想法,三年不挪动、就要去活动,甚至手上拿简历、怀里揣红包,到处拉关系、找门路、搭天线。有的称兄道弟、拉小圈子,搞团团伙伙、搞裙带之风。

市、县直属单位。1)衙门作风严重。有的不大不小,对群众爱理不理。有的办事拖拉、推诿扯皮,浑浑噩噩混日子,上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝,有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣。有的服务不主动,遇事踢皮球,不作为、慢作为,项目审批要盖几十个、上百个公章,少则十天半月、多则一年半载。(2)部门利益至上。有的考虑问题不从大局出发,只强调部门利益,各打各的小九九,有利的事情争着干,没利的事情相互推。有的审批事项该放不放,放小不放大、明放暗不放,甚至以备案之名行审批之实。(3)工作中梗阻。有的对上级交办的任务找客观原因顶住不办,对群众要办的事情找各种理由拖着不办,逼着群众到处找门路、托人情

执法监管部门和窗口单位、服务行业。1)门难进、脸难看、事难办,尤其是普通群众办事难上加难。有的对群众不热情、不耐烦,甚至口大气粗、吆五喝六。有的办事流程不公开,告知事项说半句留半句,让群众来回折腾、处处受难。(2)吃拿卡要、雁过拔毛。有的信奉我的地盘我做主,不给钱不办事、收了钱乱办事。有的乱收费、乱罚款、乱摊派,甚至收回扣、拿红包。有的滥用职权,搞权力寻租、利益输送。有的指定中介垄断经营、高额收费,搞借权营生。(3)执法不公、侵害群众利益。有的搞选择性执法、随意性执法,办关系案人情案金钱案。有的自恃特殊、目无法纪,徇私舞弊、为所欲为。

乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。1)身在群众之中却不了解群众。有的不到群众中去做工作,用上网代替上门、用通话代替见面。有的进村在村部,当观光干部。有的不知农时,不懂农事,不会群众语言,进不了门、说不上话、交不了心。(2机关化现象严重。有的不关心群众冷暖,责任心不强,坐等上门多、主动问需少,甚至关起门来办公,忙于做台账、报材料。有的坐在办公室看文件、听汇报,遇到矛盾绕道走。(3)方法简单粗暴。有的做事不听群众意见,拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主,干部拼命干、群众冷眼看。有的对待群众态度恶劣、随意训斥,出了问题一味责怪群众觉悟不高。有的做群众工作只会通不通三分钟、再不通龙卷风,用压服代替说服。

三、享乐主义方面

市、县领导班子和领导干部。1)思想空虚、精神颓废。有的心中没有敬畏、行为没有底线,不信马列信鬼神,热衷于算命看相、烧香拜佛。有的把配偶子女移民到国外、把钱存在国外,给自己留后路,随时准备跳船。(2)组织涣散、纪律松弛。有的组织观念淡薄,信口开河、口无遮拦。有的不讲规矩,不守纪律,擅离职守,个人重大事项不向组织报告,甚至持有多个身份证和私人护照。(3)贪图享受、吃喝玩乐。有的玩心很重,玩风很浓,文恬武嬉,花天酒地,乐此不疲。有的斤斤计较个人待遇,热衷比房、比车、比吃穿,样样追求高档奢华。有的流连饭桌酒局,常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。有的沉湎打牌赌博,甚至借赌敛财。(4)迷恋特权、弄权贪腐。有的小到吃喝招待、大到用车住房,时时处处搞特殊。有的把各种花销打包到职务消费中,特权开支没有底线。有的一人当官、全家享受,七大姑八大姨背靠大树好乘凉。有的变相配备秘书,事事让人伺候。有的欺压群众、漠视民生,甚至以权谋私,巧立名目敛财牟利。有的结成官商利益同盟,在土地供给、税费减免等方面滥用职权,给国家造成损失。

市、县直属单位。有的因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足。有的庸懒散拖,心思不在工作上,浑浑噩噩混日子,清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴。有的满足于不找事、不惹事,只求过得去、不求过得硬。有的自由散漫,热衷传播小道消息。有的在编不在岗,常年吃空饷。有的上班玩游戏、看视频、炒股票。

执法监管部门和窗口单位、服务行业。有的特权思想严重,动不动拉腔摆谱。有的谁有钱为谁服务、谁给钱给谁服务,成了大款老板的保护伞办事员。有的搞权权交易,相互关照。有的懒政现象突出,出工不出力,懒懒散散,不下基层,不联系群众,迟到早退现象严重。有的工作时间呼朋唤友,邀约聚会,吃喝玩乐。有的无视财经纪律,变相搞创收、私设小金库,什么都来报、多少都敢发。

乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。有的不安心基层工作,不愿意吃苦受累,一年看、二年干、三年等着换。有的打肿脸充胖子,甚至拿财政资金买税收。有的上班到岗点卯、下班回城走读,热衷进城办事,流连上面协调。有的牢骚满腹、怨天尤人,对上埋怨领导、对下抱怨群众。有的缺乏干事创业激情,甘当守摊干部维持会长。有的工作不专心,在位不在岗,有事找不着人,领导职责空置。有的工作敷衍应付了事,经常喝点小酒、打点小牌、钓点小鱼、贪点小利。有的软弱涣散,服务群众意识和能力不强,说话没人听、干事没人跟。

四、奢靡之风方面

市、县领导班子和领导干部。1)挥霍公款、铺张浪费。有的变着法子公款吃喝,从宾馆酒店转向私人会所、内部食堂或农家乐。有的以改善接待条件之名,大建楼堂馆所,总统套房金碧辉煌,烟柳画桥,风帘翠幕,最后是自己受用。有的修建豪华的领导干部住房,高档装修干部保健病房。有的把出国出境学习考察当作福利待遇,轮流安排、搞变相旅游。(2)违规配车、多头占房。有的违规配备、更新小轿车,公车私用现象普遍。有的多处占有办公室。有的占有多套福利性住房,分了新房、不退旧房。有的调离或退下来后不按规定腾退办公室和住房。(3)以权谋私、生活腐化。有的插手干预工程项目,在招投标和物资采购中打招呼、搞暗箱操作。有的利用职权低买高卖,以委托理财、入干股等方式谋取私利。有的借机敛财,婚丧嫁娶、小孩入学、家人和自己生病,连到党校学习几天,都要看望送礼。有的逢年过节收送红包成了规定动作谁送了不知道、谁没送都知道。有的生活作风不检点,包二奶、养情人,道德败坏、腐化堕落。

市、县直属单位。有的部门之间轮流坐庄,机关内部互相吃请,以各种名义拉拉扯扯。有的巧立名目、挥霍浪费,公款报销玩变脸,大到奢侈品、小到卫生纸,什么花销都敢报。有的购置办公用品价格要高的、配置要好的,浪费水电和办公耗材不以为然。

执法监管部门和窗口单位、服务行业。有的变相敛财,以各种名义收取不合理费用。有的搞搭车行为和服务捆绑,借机向服务对象推销产品。有的以罚代管,甚至搞罚款月票年票,用罚没收入发福利。有的滥发财物,隐性福利名目繁多。有的办公楼一建再建,一次比一次宽敞、一次比一次豪华。有的以集资为名建设职工高档住宅小区,违反政策变相福利分房。有的以教育培训名义建设豪华培训中心,配备享乐设施,为领导和关系人提供各种服务。

乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。有的讲吃讲喝,有请就到、有酒就醉。有的侵犯群众利益,克扣群众财物,个别地方的党政单位、干部拖欠群众钱款,打白条,耍赖账。有的挤占、挪用项目资金购买小轿车,把公车当专车,甚至成了私家车。有的假公济私、化公为私,把村、社区活动场所设备放在家中、据为己有。有的虚报冒领、截留侵吞支农惠农资金和征地补偿款。有的在集体资源、资产、资金管理和处置中营私舞弊,获取私利。有的办事不公,在征地拆迁、廉租房分配、低保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友、厚己薄人,不能一碗水端平

贵州省第二批教育实践活动单位

重点对照查找的问题

1在贯彻中央和省委重大决策部署中,解决知行不一、不求实效方面存在的问题和差距。

2、在解放思想、实事求是、与时俱进方面存在的问题和差距。

3、在贯彻主基调、主战略方面存在的问题和差距。

4在开展十破十立解放思想大讨论方面存在的问题和差距。

5、在全面深化改革、扩大对外开放,进一步增强发展活力方面存在的问题和差距。

6、切实落实好五去五求,在各级机关着力解决庸懒慢浮贪特别是的问题方面存在的问题和差距。

7、强化正风肃纪,在遵守组织纪律,落实重大事项报告、请销假制度等方面存在的问题和差距。

8、省委开展教育实践活动以来下发的各类专项治理文件贯彻落实方面存在的问题和差距。

9在社会治理体系和社会治理能力方面存在的问题和差距。

10、在搞好信访维稳、排查化解矛盾,做到小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交方面存在的问题和差距。

11、把践行和培育社会主义核心价值观和教育实践活动紧密结合起来,实现道德讲堂进社区、进农村、进单位等方面存在的问题和差距。

12、在加强基层队伍建设,着力打造乡镇党委书记、村支部书记和农村致富带头人三支队伍建设,解决服务群众意识和能力不强,提升领导群众发展能力方面存在的问题和差距。

13、在全力推进“5100工程认识、思路、措施、保障等方面存在的问题和差距。

14、在大力实施十大民生工程,保障和改善民生方面存在的问题和差距。

15在精准扶贫上,从贫困地区现实条件出发,量体裁衣,做到有的放矢,真扶贫、扶真贫等方面存在的问题和差距。

16、在全省高速公路、铁路、水运建设三年会战,水利建设三大会战,以及四在农家·美丽乡村基础设施建设六项行动计划等重点工作推进中存在的问题和差距。

17、把加快教育事业发展作为重大战略任务、摆在优先位置,解决办学规模、质量效益不相协调,学用脱节、学术腐败,大力实施教育“9+3”计划等方面存在的问题和差距。

18、在加大园区建设力度,提高园区建设水平,坚持宜工则工、宜农则农,不搞千篇一律等方面存在的问题和差距。

19、在坚守发展和生态两条底线,围绕产业结构调整,推动工业整体素质跃上新台阶方面存在的问题和差距。

20、在优化强化服务、改善投资环境,抓好招商、亲商、安商工作,解决招商引资劲头不足、管理水平不适应等方面存在的问题和差距;在省管国有企业改革发展思路不够清晰、管理粗放、盲目决策投资,民主管理、监督不到位,讲排场、比阔气等方面存在的问题和差距。

21、全省同步小康驻村工作队落实帮扶举措、发挥帮扶作用、取得帮扶实效方面存在的问题和差距。

22、在夯实基层基础,建设发展型服务型基层党组织,为群众办实事、做好事方面存在的问题和差距。

23在整合资源,建立健全群众工作网络,强化联系服务群众,打通服务群众最后一公里方面存在的问题和差距。

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